Europejskie Stowarzyszenie „Szansa”
Do tej pory Stowarzyszenie w ramach swojej działalności statutowej przeprowadziło szereg inicjatyw na rzecz środowiska lokalnego (m.in.: wakacyjny plenerowy koncert dla dzieci
i młodzieży, uroczystości obchodów Święta Niepodległości-we współpracy z ZHP), oraz organizowało warsztaty edukacyjne dla nauczycieli i dla uczniów (kreowanie wyobraźni ucznia poprzez tworzenia dekoracji okolicznościowych oraz kompozycji świątecznych).
Celem Stowarzyszenia są zadania w zakresie:
nauki, edukacji, oświaty i wychowania, kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji, sportu i rekreacji, turystyki, krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodzieży, ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego, promocji regionu, wspierania grup zagrożonych wykluczeniem społecznym (niepełnosprawnych, bezrobotnych, bezdomnych, nieprzystosowanych społecznie…). Wspierania instytucji, organizacji i samorządów w działaniach na rzecz poprawy warunków nauczania i wychowania w szkołach oraz rozwoju społeczności lokalnych zgodnie ich strategiami. Kształtowania postaw patriotycznych
i proeuropejskich, podnoszenia poziomu świadomości prawnej i obywatelskiej, inicjowania
i wspierania działań na rzecz profilaktyki i rozwiązywania problemów rodzinnych i społecznych.
Stowarzyszenie uzyskało uprawnienia do organizowania następujących szkoleń:
- 280-godzinnego szkolenia dla opiekuna w żłobku lub opiekuna w klubie dziecięcym
- 230-godzinnego szkolenia dla kandydata na asystenta rodziny
- 160-godzinnego szkolenia dla opiekuna dziennego
- 80-godzinnego szkolenia uzupełniającego dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym
- 40-godzinnego szkolenia dla wolontariusza
Po ich ukończeniu absolwenci uzyskują uprawnienia do pracy
w charakterze opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, mogą zatrudniać się jako opiekun dzienny lub pełnić funkcję wolontariusza.
Ukończenie szkolenia otwiera nowe możliwości zatrudnienia dla osób, dla których brak uprawnień jest niejednokrotnie jedyną przeszkodą do podjęcia tego typu działań, a rozwój niepublicznej sieci żłobków i klubów dziecięcych oraz zainicjowanie działań opiekunów dziennych jest korzystnym rozwiązaniem dla gmin borykających się na co dzień z deficytem miejsc w żłobkach publicznych.
Kadra: Szkolenia prowadzone są przez wykwalifikowaną kadrę, z wieloletnią praktyką: psychologów, pedagogów, pracowników żłobka, nauczycieli akademickich, pracowników służby zdrowia, nadzoru pedagogicznego, poradni psychologiczno-pedagogicznych, dyrektorów
i nauczycieli placówek oświatowych, itp.
Więcej informacji na naszej stronie Internetowej